Оперативная поставка новостей Луганска и Луганской области, шахтерского края, расположенного в восточной части Украины - Донбассе (Донецком бассейне).
Главняе рекомендуемые рубрики: новости города Луганска и всей луганской области, общественная жизнь областного центра, деловые и торговые отношения бизнеса и услуг. новости Украины, России и всего мира,
новости всемирной сети интернет, новости шоу-бизнеса и жизни знаменитостей, интересные новости общества, видео новости.
Главное средство массовой информации о самом главном в жизни края.
1
Около 41% трудоустроенных украинцев в Польше находят работу в течение первой недели после приезда. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Аналитическим центром международного агентства по трудоустройству Gremi Personal.
При этом 26% опрошенных говорят, что на поиск работы потратили около двух недель. 25% респондентов нашли работу в течение месяца. 6% признаются, что пришлось искать трудоустройство более двух месяцев и 2% отметили, что этот процесс длился более трех месяцев.
Также были опрошены работодатели и руководители относительно того, сколько времени они ищут в свои команды работников, а именно специалистов средней и высокой квалификации.
Опросили около 50 руководителей из разных департаментов. Оказалось, что 50%, чтобы найти специалиста, ищут работников от двух до трех месяцев. 33% говорят, что этот процесс занимает от месяца до двух. А 17% руководителей говорят, что обычно ищут специалиста более трех месяцев.
Из них 43% руководителей проводят 5-7 собеседований, чтобы отобрать среди кандидатов нужного специалиста. 34% опрошенных говорят, что собеседуют 3-5 рабочих, 23% отвечают, что им обычно достаточно 1-2 собеседования.
Эти цифры развенчивают миф относительно трудностей с поиском места работы. Как видим, найти работника кое-где сложнее, чем найти работу. Чем выше квалификация, тем продолжительнее поиск специалиста. Бизнес в Польше конкурирует не только за украинцев на низкоквалифицированные работы, но и готов нанимать специалистов, обладающих высокими профессиональными навыками. Однако барьером в получении хорошей должности в основном является языковой вопрос” – говорит Анна Джоболда, директор департамента рекрутации Gremi Personal.